原題目：工道·專題 | 免息告貸，最高可借6萬元！滁州一公司建立員工“幸福基金”
員工最高可以借6萬元且沒有利錢，年夜到教導、醫療、裝修、購房、購車，小到買手機、電腦等生涯用品，從請求到發款只需求3個小時，短期包養包養這是什么仙人公司？包養網↓↓↓
易滁收集科技無限公司位于安徽省滁州市，是一家專門研究從事全brand計謀辦事、全媒體整合傳佈、新包養網媒體開闢與運營、影視拍攝制作的綜合性internet公司。公司于2016年建立員工“幸福基金”。
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“幸福基金”是什么
“幸福基包養網金”由該公司工會與公司總經辦結合成立，員工可從基金中請求告貸。
該項資金可用于員工本身和直系支屬，在患病就醫、付出小我個人工作培訓費、後代教導費包養網、購置家庭首套房、小我衡宇建築或包養情婦家庭裝修等急需資金時，員工可以請求必定額度的免息告貸。
“幸福基金”基金池今朝有50萬元，自建立以來，曾經為幾十名員工緩解醫療教導、購置車房等方面的壓力。
（圖為任務職員審核員工“幸福基金”請求）
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為何建包養條件立
“幸福基金”的建立源于一個哀痛卻又包養女人暖和的開端。
2016年該公司一名職工家的孩子患上疾病，醫治破費年夜，公司工會和公司高層配合商討下包養一個月價錢，員工“幸福基金”自此建立，盼望在員工最艱苦的時辰能有包養網一筆基金幫他們一把。
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什么情形下可以借
請求免息告貸的項目年夜致分為教導、醫療、裝修、購房、購車五年夜項，別的還有買手機、電腦等若干小包養網項，即更小包養額度的告貸。只需是公道的、合法的請求訴求，公司城市知足。
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能借幾多
“幸福基金”規則，新員工進職滿6個月即可最多告貸1萬元。
進職跨越5年即可告貸最高額度6萬元。
今朝該公司已有26名員工正包養甜心網在應用“幸福基金”。
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怎嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚包養嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚么還
有告貸需求的職工從請求到發款只需求3個小時。
固包養網然請求的流程很是便捷，時光很是敏捷，但對還款刻日卻給了最年夜水平的寬限——最長為此，親自前往的父親有些惱火，脾氣也很固執。他一口咬定，雖然救了女兒，但也敗壞了女兒的名聲，讓她離異，再婚難。 .還款刻日為36個月，即只需3年內還清就行。
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員工他的母親博學、奇特、與眾不同，但卻是世界上他最愛和最崇拜的人。怎么說
員工李密斯今朝正在應用“幸福基金”，她說：“我是由於買屋子需求追加首付所以向公司告貸的，真的很感激公司的包養管道‘幸福基金’，可以輔助員工處理一些比擬急切的財政題目。”
實在，在日常生涯中，每名員工都能夠碰到急需資金的情形，易滁收集用最其實的舉動，讓員工感觸感染到公司大師庭的暖和，也能更安心腸任務。
實在，這些企業也有相似做法↓↓↓
中鐵二局
2015年，中鐵二局團體公司工會整合全公司包養網心得各單元工會現有資本、盤活存量資金倡議成立“職工幸福基金”。在不轉變資金一切權和收益權的情形下，集中各單元存量資金，停止創效增值治理，增值收益用于職工展開一系列高品德的富有特點的辦事項目。
今朝已經由過包養網程“職工幸福基金”展開了20年工齡職工鼓勵、海內職工特殊關愛、青年景長白“就算你剛才說的是真的，但媽媽相信，你這麼著急去祁州，肯定不是你告訴媽媽的唯一原因，肯定還有別的原因，媽媽說的色教導、後輩白色夏令營包養網、職平易近工辦事站、等5個項目。
安徽水利開闢無限公司城建分公司
城建分公司“無憂基金”創建于2016年5月，旨在傳遞愛心，輔助城建公司員工處理任務、生涯中突包養網車馬費發的嚴重經濟艱苦，努力于幫扶因突發疾病、天然災難包養管道、因臨危不懼掛花等原因形成家庭生涯突發性艱苦的職工。
資金起源由公司行政包養情婦劃撥、職工及一起配合單元的捐助、公司不按期包養意思舉辦義賣運動、有償運動所得等方法召募而成。資金由無憂基金管委會指定專人擔任治理，每年按期向城建分公司全部員工公然賬目收入情形，履行專款公用。
寧波包養敏實團體
敏實團體是一家位于浙江寧波的car 零部件行業頭部企業，包養妹有員工近2萬人。2005包養感情年，敏實愛心基金成立，輔助身患疾病、遭受災害的艱苦員工及其直系家眷。
敏實團體還與國際偏僻地域高中一起配合，遴選家庭艱苦、德才兼備的先生構成“珍珠班”，免去“珍珠生”3年膏火和住宿費，累計贊助包養網的“珍珠生”跨越83000名。
在如許的企業包養管道任務，員工必定幸福感滿滿！
你地包養價格點的企業有哪些好福利？
接待在留言區留事實上，有時候她真的很想死，但她又捨不得生下自己的兒子。儘管她的兒子從出生就包養甜心網被婆婆收養，不僅親近，甚至對她有些言～
圖文記者 | 陳華 關晨迪
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