原題目：廈門摸索“家教4+1”辦事機制，增進“勞模工匠助企行”提質增效（引題）
“專屬管家”上崗 辦事“一個步驟到位”（主題）
通信員 林柳依 工人日報—中工網記者 李潤釗
“您向工會提交的需求清單曾經收到，針對里面提到的用電裝備安康診斷、新動力扶植徵詢等需求，我們將盡快組織勞模專家團前去現場勘查。”接到由福建省廈門市總工會轉派來的需求清單，廈門供電公司同安供電中間年夜客戶司理、“勞模工匠助企行”專屬管家蔣坤月第一時光同廈門寶麥克斯科技無限公司停止需求確認。
廈門寶麥克斯科技無限公司位于同翔高新城片區，該片區作為廈門成長計謀性新興財產的新載體和承建省市重點項目標新空間，個人空間近年瑜伽場地來用電負荷敏捷增加。
“我們重要從事緊密產業數控鈑金構造件產物和電氣成套裝備的研發共享會議室、design、生孩子和發賣，訂單集中交付的時辰，交流最年夜負荷能到達800千伏安。”在廈門寶麥克斯科技無限公司裝備科科長陳平易近看來，供電裝備若何知足連續增加的產能需求、企業若交流何立異賦能降本增效亟待處理，而“專屬管家”的呈現無疑給企業送來了“實時雨”。
“聚焦同翔高新聚會城內的訪談‘專精特新’企業，我們見證今朝已有7名‘勞模工匠助企行’一對一‘專屬管家’上崗，之后將測驗考試往財產工會下轄行業的能耗治理和公共辦事範疇延長，并從中選樹一批優良管家，連續擴展助企辦事步隊的範圍。”廈門市制造業工訪談會結合會主席吳彤霞告知記者，“專屬管家”是鏈接工會、企業和勞模之間的“要害齒輪”，由他們牽頭結合各專門研究範疇勞模，制訂特性化助企辦事，完成供需個人空間對接、檔案治理、進共享空間度跟蹤，深刻企業輔共享空間助處理最見證實際、最急切、最詳細的成長題目。
將企業辦事需求收拾成“需求清單”，依據國網勞模工匠的專門研究專長制訂“資本清單”，再組織專項會議推進義務“逐一配對”……一套流程上去，蔣坤月的桌面上已貼滿了花花綠綠的便簽，這二十幾條標誌的都是為企業“量身定制”的勘查計劃。
兩天后，由供電行業勞模工匠、“專屬管家”和駐點工會干部等7人構成的勞模工匠志愿辦事隊個人空間走進了寶麥克斯。
檢查電壓、頻率、溫度、波形參數……生孩子車間內，全國勞模、國網廈門供電公司輸電運檢中間帶電班副班長、勞模工匠志愿辦事隊隊長陳國信率領“專家團”，對配電箱、漏電維護器、供電線路等電力裝備時租場地停止安康診斷。
“提出當每月現實最年夜需量低于運轉容量的0.6944時，選擇需量電價，每月能節儉上萬元”“可以借助國網電力‘三室聯創’融會立異平臺測驗考試搭建智能化檢測線路，進步新動力裝備檢小班教學測頻共享會議室率”教學場地“倉庫內可增設一個進氣透風口，加強空氣置換頻率，能更快下降車間內的溫度”……辦事隊依據企業產能增加和平安生孩子需求，在節儉本錢、立講座異治理、平安舞蹈場地用電等方面提出了6項“點穴式”的處理計劃。而這些細節都被蔣坤月逐一記載在了任務舞蹈場地臺賬中，將構成專屬的“企業檔案”和“辦事進度表”，于當天送到所屬工會和企業擔任人的手中。
“一對一的‘專屬管家’，為我們節儉了不少時光本錢和溝通本錢，既能‘一站式’提出我們的需求，也能‘圖表式’直不雅看到辦事進度，助企有速率，我們更安共享空間心！”廈門寶麥克斯科技無限公司工會主席蘆峰霞如小樹屋是說。
據悉，廈門市總工會于本年6月正式啟動“勞模工匠助企行”——國網廈門供電公司辦事同翔高新城運動。現已搭建起“市總工會—市制造業工會結合交流會—國網廈門供電公司工會—高新城片區下層企業工會”四級和諧聚會溝通收集，依托一支勞模工匠志愿辦事隊，構成“4+1”先行辦事籠罩機制，繚繞用講座電裝備更靠得住、用能本錢更節儉、辦電經過歷程更便捷、用電用能更乾淨、職工技巧更高深等方面為企業供給為期半年的專項辦事。同時，積極整合勞模工匠、技巧巨匠、青年創客立異任務室，搭建 “三室聯創”融會立異平臺，強化外部研討、增進結果共享。“小姐，這兩個怎麼辦？”彩秀雖然擔心，但還是盡量保持鎮定。截至今朝，已與首批7家企業簽署了辦事協定，處理企業14項用電需求，集聚立異創客200余人。
廈門市總工會相干擔任人表現，下一階段，廈門市總將以“勞模工匠助企行”為載體，在同翔高新城片區展開第二批專項辦事，賦能更多企業立異發明、提質增效、聯袂共贏，帶動寬大職工自動順應和積極推進成長新質生孩子力，助力廈門經濟社會高東西的品質成長。
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